产前15天可产后休吗

产前15天不能留到产后休

产假里的产前15天是法律规定提前休的时间段，主要是给准妈妈临产前做身体准备、心理调适用的，就像考试前得提前进场准备一样，这部分假得在生之前用，没法留到生完后补休。

我怀头胎那会，也想过把产前15天留到产后，毕竟生完更需要休息。但问公司人事，人家说政策上产前假是专门给产前阶段的，产后还有产后假呢。后来我才知道，产后假时长也不一样，顺产和剖腹产还有区别，但产前15天的“档期”是定死在产前的。

要是身体实在允许，想产后多休，那得看公司愿不愿意通融。但从规定来讲，产前15天是不能自动转到产后的。咱当妈的都想把假用在刀刃上，可政策框架内得先把产前这部分按规矩用起来，产后再安心养娃坐月子。